پیشینه و مبانی نظری مهارت های مدیران آموزشی
مهارت های مدیران آموزشی
پیشینه ی نظری
2 - 1 . تعاريف مديريت از ديدگاه صاحب نظران
مديريت از نظر لغوي يعني اداره كردن و مدير اسم فـــاعل از مصدر اداره ، به معني اداره كننده است . به عبارتي مدير يعني گرداننده و مديريت يعني گرداندن يك سازمان در جهت اهداف آن . معمولاً واژه ی مديريت با معاني مختلف به كار برده مي شود . به عنوان مثال ، گاهي ممكن است مديريت به فرايندي اشاره داشته باشد كه مديران در جهت تحقق اهداف سازماني آن را پي گيري مي كنند ( پرداختچي ، 1372 : 8 - 7 ).
تعاريف مديريت از لحاظ ابعادي كه مورد توجه و تأكيد قرار گرفته اند :
الف ) در بعضي از تعاريف مديريت ، تعامل افراد مورد تأكيد قرار گرفته است :
مديريت عبارت است از انجام دادن كارها بوسيله ديگران ( علاقه بند به نقل از فالت ، 1380 : 10 )؛
مديريت يعني كار كردن با افراد و بوسيله افراد و گروه ها براي تحقق اهداف سازماني ( علاقه بند ، به نقل از هرسي ولانچارد ، 1380 : 10 )؛
مديريت يك فرايند اجتماعي است كه يك سلسله اقداماتي را كه به تحقق اهداف منجر مي شود را شامل مي گردد و اين اقدامات اساساً متوجه روابط بين افراد است ( آگاروال به نقل از پرداختچي ، 1372 : 9 )
ب ) در برخي از تعاريف هماهنگي مورد توجه و تأكيد واقع شده است :
فراگرد هماهنگ سازي فعاليت فردي و گروهي در جهت هدفهاي گروهي ( دانلي و همكاران به نقل از علاقه بند ، 1380 : 10 ).
هماهنگ سازي منابع انساني و مادي در جهت تحقق هدفها ( كاست ورزنزويك به نقل از علاقه بند ، 1380 : 10 ).
مديـــريت يعني هماهنگي همه منابع و امكانات از طريق فـــراگردهاي برنامه ريزي ، سازماندهي ، هدايت و كنترل به نحوي كه اهداف تعيين شده برآورده شود ( گريفين ، نقل از علاقه بند ، 1380 : 10 ).
ج ) تعاريفي كه به وظايف يا كاركردهاي مديريت تأكيد بيشتري دارند :
مديريت فراگرد برنامه ريزي ، سازماندهي ، هدايت و كنترل فعاليت هاي اعضاي سازمان و استفاده از همه منابع سازماني براي دست يابي به هدف هاي سازمان است .( علاقه بند ، 1383 : 14 )
مديريت فراگرد برنامه ريزي ، سازماندهي ، كارگزيني ، فرماندهي ، هماهنگي ، گزارش دهي و بودجه بندي است ( لوتر گيوليك به نقل از الواني ، 1372 : 9 ).
د ) در بعضي تعاريف بر تصميم گيري تأكيد خاصي شده است :
مديريت فــراگرد تبديل اطلاعات به عمل مي باشد اين فــراگرد تغيير و تبديل را تصميم گيري مي نمائيم ( فورستر به نقل از پرداختچي ، 1372 : 9 )
مديريت با تصميم گيري مترادف بوده و فعاليت و رفتار سازماني شبكه پيچيده اي از فراگردهاي تصميم گيري است ( سايمون به نقل از علاقه بند
